9月23日，為貫徹落實(shí)成都高新區國有企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理各項工作要求，確保高新發(fā)展各子公司經(jīng)營(yíng)管理層成員任期制和契約化管理改革工作穩步有序開(kāi)展，高新發(fā)展召開(kāi)任期制和契約化管理工作推進(jìn)會(huì )暨國企改革培訓會(huì )，高新發(fā)展黨委副書(shū)記、總經(jīng)理洪敬濤同志出席會(huì )議并講話(huà)。

高新發(fā)展總經(jīng)理助理胡鵬同志主持會(huì )議并傳達成都高新區國有企業(yè)任期制契約化管理工作要求，通報截至2021年9月公司任期制契約化管理工作推進(jìn)情況。

洪敬濤同志強調，推行經(jīng)營(yíng)管理層任期制和契約化管理是完善現代企業(yè)制度的重要內容，是激發(fā)企業(yè)內生活力動(dòng)力的關(guān)鍵舉措，是推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。他要求各單位充分認識推行任期制和契約化管理的重要意義，準確把握推行任期制和契約化管理的基本原則，落實(shí)推行任期制和契約化管理的改革任務(wù)，統一思想，提高認識，確保任期制契約化改革工作開(kāi)好局、收好官，進(jìn)一步振奮精神、狠抓落實(shí)，以創(chuàng )新的精神、務(wù)實(shí)的態(tài)度、扎實(shí)的工作，努力在深化國企改革上有新作為。

工作推進(jìn)會(huì )后，中大咨詢(xún)集團副總裁夏冰博士進(jìn)行了以“國企改革三年行動(dòng)方案下市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制創(chuàng )新”為主題的國企改革專(zhuān)題培訓。高新發(fā)展總部部門(mén)負責人、各子公司經(jīng)營(yíng)管理層、各子公司人力資源管理部門(mén)負責人參加會(huì )議。